Écoutez les courts extraits d’un récit oral et testez vos habiletés d’écoute. Est-ce que vous avez entendu ce que la narratrice a dit ?
M. Miller
Maureen Miller
20e siècle
Ontario, CANADA
© 2007, Musée historique de Scarborough, Tous droits réservés.
Ton histoire est importante
M. Miller
M. Callaghan, R. Schofield
Ontario, CANADA
© 2007, Musée historique de Scarborough. Tous droits réservés.
Voici une activité rapide qui aidera les élèves à comprendre l’importance d’une bonne communication, de l’écoute et du langage corporel dans le cadre de l'interaction avec les autres.
1re étape : Imprimer les règles d’or d’une bonne entrevue énoncées ci-dessous. Les découper et les séparer en règles individuelles.
2e étape : Distribuer une règle d’or à chaque paire d’élèves.
3e étape : Leur faire imaginer un scénario qui ne respecte pas du tout les règles.
4e étape : Demander aux groupes d’élèves de jouer le scénario en classe.
5e étape : À la fin de chaque sketch, la classe doit essayer de déterminer quelle règle n’a pas été respectée et recommander un moyen de faire de l’entrevue une expérience plus positive.
Remarque : On appelle la personne avec qui l'entrevue est réalisée « le narrateur » Pour en lire plus
Voici une activité rapide qui aidera les élèves à comprendre l’importance d’une bonne communication, de l’écoute et du langage corporel dans le cadre de l'interaction avec les autres.
1re étape : Imprimer les règles d’or d’une bonne entrevue énoncées ci-dessous. Les découper et les séparer en règles individuelles.
2e étape : Distribuer une règle d’or à chaque paire d’élèves.
3e étape : Leur faire imaginer un scénario qui ne respecte pas du tout les règles.
4e étape : Demander aux groupes d’élèves de jouer le scénario en classe.
5e étape : À la fin de chaque sketch, la classe doit essayer de déterminer quelle règle n’a pas été respectée et recommander un moyen de faire de l’entrevue une expérience plus positive.
Remarque : On appelle la personne avec qui l'entrevue est réalisée « le narrateur » parce qu'elle nous raconte son histoire.
RÈGLES D'OR POUR UNE BONNE ENTREVUE
1. Être prêt!
Tu dois bien connaître ton équipement et être prêt à l’utiliser. Vérifie qu’il fonctionne bien!
Prépare le formulaire d'autorisation qui te permettra d’utiliser l’entrevue pour le faire signer par le narrateur (s’il n’a pas déjà été rempli lors de l’entrevue préliminaire).
Prépare bien ta liste de questions.
2. Mets le narrateur aussi à l’aise que possible.
Sois poli et amical.
Présente-toi et parle du projet pour lequel tu réalises l’entrevue.
3. Prends le temps de trouver un endroit calme pour réaliser l'entrevue.
Le tic-tac des pendules ou un appareil bruyant peuvent gêner l’enregistrement. Avant de débuter l’enregistrement, demande à la personne si elle est prête à commencer.
4. Débute l’entrevue par des questions simples auxquelles le narrateur peut répondre facilement.
5. Pose une question à la fois. Laisse à la personne le temps de répondre, ne la presse pas. Les silences améliorent la qualité de l’entrevue; fais une pause d’au moins dix secondes avant de poser une nouvelle question.
6. Pose des questions ouvertes!
C’est très important, car cela encourage le narrateur à raconter des histoires plutôt qu'à répondre par oui ou par non.
« Parlez-moi de... » est une bonne façon de formuler une question.
Par exemple, pose la question suivante « Parlez-moi de l'endroit où vous êtes né » mais PAS « Est-ce que vous êtes né ici? »
7. Écoute activement la réponse du narrateur puis enchaîne avec une autre question comme « Que s’est-il passé ensuite? » ou « Qu’avez-vous ressenti à propos de cela? » pour obtenir plus de détails avant de passer à la question suivante de ta liste.
Réponds au narrateur de façon appropriée.
Fais une pause ou dis quelque chose comme « Cela a dû être difficile » si le narrateur évoque un souvenir douloureux.
8. Tout en écoutant, fais un signe de tête pour prendre acte de ce qui se dit, plutôt que d’avoir recours à des « hum, hum » ou d'autres modes d'acquiescement souvent utilisés.
Lorsqu’on écoute l’enregistrement, cela peut être gênant d’entendre les murmures de la personne qui réalise l’entrevue.
9. Abstiens-toi de contredire ou de corriger le narrateur et garde tes opinions personnelles pour toi autant que possible. Ne pose pas de questions tendancieuses.
Par exemple, formule de la façon suivante « Dites-moi ce que vous avez ressenti… » mais ne dis PAS « Expliquez-moi à quel point cela a dû vous mettre en colère… »
10. Ne précipite pas la fin de l’entrevue. Pose une bonne question de clôture qui aide le narrateur à résumer son point de vue ou à conclure. Remercie toujours le narrateur pour le temps qu'il t'a accordé et son aide dans le cadre du projet.
Adapté d’un plan de leçon de Paula J. Paul, publié dans OAH Magazine of History, Volume 11, n° 3, Printemps 1997
AUTRES ACTIVITÉS
Activité supplémentaire n° 1
Demandez aux élèves de formuler des questions ouvertes qu’ils pourront utiliser dans le cadre d’une entrevue éventuelle.
Activité supplémentaire n° 2
Si vous disposez d’un caméscope, filmez les élèves et analysez avec eux la façon dont le ton de la voix et le langage corporel peuvent influencer une entrevue.
Les utilisateurs seront en mesure de faire ce qui suit :
• Recueillir des renseignements à propos de l’histoire du Canada et des événements actuels
• Formuler différents types de questions
• Évaluer la crédibilité des sources et de l’information
• Faire la différence entre les faits et les opinions et identifier les éventuels partis pris
• Connaître et appliquer les règles d'écoute